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我们的六阶段

文化多样性

betway必威吧《管理概念》提出了建设性文化发展的六步方法。基于文化发展方面的研究和理论,我们的多元化方法有助于在任何规模的组织中创造有效和持久的文化转变。我们的方法侧重于通过有目的的行动、结构化的可交付成果和领导参与,在关键的业务优先级上创造可持续的结果。

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