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承包专业人员的领导项目有助于弥合作为一个承包组织的领导者和有效监督合同管理之间的差距。它是为那些想要发展更强的领导能力的合同工设计的。本课程支持NCMA的ansi认证的能力标准,合同管理标准TM出版(CMS)和相应的知识合同管理簿(CMBOK)标准。该计划的参与者将有:

  • 确定改善管理效率的方法
  • 起草行动计划以优化其收购结果
  • 在数据分析技术方面打下了坚实的基础,将提供解决问题和决策所需的洞察力
  • 学会了如何为他们的团队创建愿景并有效地沟通
  • 设计出创造性思维和创新的策略
  • 解决了从工作场所汲取的问题,挑战或目标的一个例子
  • 练习解决复杂问题并提高性能的方法
  • 如何领导组织变革

成功完成每个课程后,您将被发送电子培训证书。完成所有方案要求后,您将获得专门的数字徽章,识别合同专业人员(基本)凭证计划的领导,并获得相关的能力。

项目要求

课程名称 课程数量 学习目标/NCMA CMS胜任能力 可用的交付方法/ s

管理缔约组织

1403

学习目标:

  • 概述合同经理的主要技能和职责
  • 解释利用领导和管理技能和技术在缔约组织管理方面的有效策略
  • 确定支持和保留收购劳动力人才的绩效管理的关键方面
  • 选择适当的领导和人际交往技巧来管理发展和保留获得的劳动力人才
  • 评估有效的领导能力和人际关系技巧来管理跨职能的合同团队
  • 运用技术合同知识和领导技能优化收购结果
  • 制定管理计划,直接解决专业和组织的需求

NCMA CMS竞争力:

1.1技能和角色
1.5态势评估
1.6团队动态
1.7沟通与文档

  • 教师指导虚拟
  • 教练领导的教室里教室必威竞彩合法吗

突破性的问题解决能力

4603

学习目标:

  • 解释问题解决过程
  • 评估现状,探索实现共同愿景的可能替代方案
  • 通过考虑涉众的观点来分析组织问题
  • 克服阻碍进步或促进组织内嵌入思维的障碍
  • 演示用于创建和维持适应性强的组织文化的策略
  • 准备一份克服现状的战略计划

NCMA CMS竞争力:

1.5态势评估
1.6团队动态

  • 教师指导虚拟
  • 教练领导的教室里教室必威竞彩合法吗

创造力和创新

4064

学习目标:

  • 认识到自己创造性思维的潜力并进行创新
  • 通过发现和测试创意来生成创新解决方案
  • 创造一个持续培养创造力和创新的环境
  • 为实施一项创新制定一个有说服力的案例

NCMA CMS竞争力:

1.5态势评估

  • 教师指导虚拟
  • 教练领导的教室里教室必威竞彩合法吗

沟通战略

4320

学习目标:

  • 分析整合战略沟通的机会
  • 使用战略沟通来达到预期的结果
  • 在战略沟通实践中考虑受众
  • 设计消息,有效促进战略兴趣

NCMA CMS竞争力:

1.5态势评估
1.7沟通与文档

  • 教师指导虚拟
  • 教练领导的教室里教室必威竞彩合法吗

额外的证书信息

  • 有效期:自取得之日起3年
  • 限制:没有

收购和缔约计划意向书

在提交本函件之前完成的课程可以适用于完成您希望追求的证书课程。请注意,您可以从第一个证书计划课程中获得最多三年,以完成该计划。

注:本意向书仅供管理概念公司备案,并非法律合同,也不要求学员必须学习相betway必威吧关课程。

请让我参加下面所列的证书项目。