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我们的创始人

1973年,Thomas F. Dungan, Jr.利用他在联邦收购和承包方面的专业知识开发了公司的第一批培训课程。他在家人的帮助下完成了公司的第一批邮件。邓根的奉献和辛勤工作开启了公司走向他从未想过的方向的引擎。

我们的首席执行官

III托马斯F.邓根犬1992年加入公司,成长1995年,自2008年以来一直是首席执行官。自从20多年前从他的父亲那里夺取缰绳,汤姆巧妙地塑造了管理概念的战略和文化并继续betway必威吧推动非凡的增长。

顾客满意度

在早期,Management Concebetway必威吧pts依靠高兴的客户的口碑作为主要增长引擎。为客户做正确的事情,注重质量和履行承诺的原则仍然是公司的价值观和文化的核心。

日益增长的需求

在20世纪80年代,管理概念betway必威吧进入了新兴培训行业。很明显,需要实用,基于角色的培训,以制备美国对新经济的劳动力。因此,管理概念增加了新的主betway必威吧题领域和增加的课程产品,以满足日益增长的客户需求。

全面的解决方案

数字时代从根本上改变了我们服务客户的方式。今天,我们提供全面的解决方案,围绕专业发展、员工发展和绩效提升,帮助我们的客户发挥最大潜力,在职业生涯中获得发展,并实现组织的使命。

坚定的奉献精神

我们致力于提高政府劳动力的潜力。多年来,我们证明了实现所需成果的能力,超越预期的能力取得了面临类似挑战的行业领先的客户的注意 - 例如整个组织的对齐,领导力,高效的业务流程,物流和规模。

指导原则

我们的创意,知识渊博的工作人员为客户提供服务,以释放个人,团队和组织的潜力,以满足每一个任务导游的挑战。我们知道我们的集体成就将在没有热情地对我们热情的顾客讲话的情况下无法实现。

betway必威吧管理概念执行领导团队

托马斯F.邓根,III

托马斯F.邓根三世

首席执行官和所有者

Stephen L. Maier

Stephen L. Maier

总统

史蒂文·辛普森

史蒂文·辛普森

总法律顾问,公司秘书和首席风险官员

Cheryl-Ann科恩

Cheryl-Ann科恩

首席技术官

詹姆斯K. Nash.

Marjan赫克马特

首席财务官

凯伦Spiegelthal

凯伦Spiegelthal

营销副总裁

凯文笨蛋

安德里亚•李

服务副总裁

雪莉煮熟

雪莉煮熟

副总统,运营

罗伯特Swanwick

罗伯特Swanwick

战略与产品副总裁

谭雅·r·鲁索<

谭雅·r·鲁索

人力资源执行董事

有问题吗?我们有答案。

联系我们

战略合作伙伴关系

betway必威吧Management Concepts发展了许多战略伙伴关系和联盟,扩展了我们为客户提供的服务。以下每一个组织都在各自的行业中享有很高的声誉。将这些组织的专业知识与我们自己的服务组合起来,可以提供一个完整的性能解决方案组合,解决我们客户的挑战和需求。

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