欢迎来到管理概念。betway必威吧我们能为您效劳吗?
当有特定的培训和发展挑战影响整个团队或部门时，集中的方法是最好的选择。我们提供一系列的解决方案，以解决任何规模的团队，从交付量身定制的课程内容在私人小组中，评估可以帮助你确定需要改进的具体领域，甚至是专门的电子学习门户网站，其中有根据小组需求选择的策划内容。我们176页的私人团体培训资源指南是培训人员、人力资源专业人员和其他需要帮助的人的宝贵工具设计团队培训计划．它包含了在你的所在地可以提供的课程和服务的完整列表。索取一份私人团体培训资源指南
在我们的地点或您的地点进行团队培训
团队培训是确保所有员工同时一致地学习相同概念和技术的最有效方法。你可以使用我们的培训设施，或者让课程和教练来找你。私人团体培训选项可以减少甚至消除差旅成本以及离开办公室的时间。在这种情况下，我们的教师可以授课自定义内容或定制课程内容在讲台上阐述你们组织的具体问题。
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如果您的团队在地理上分散，我们可以通过远程座位选项帮助控制差旅成本。不在学校的学生中央培训地点仍然可以充分参与，通过视频和双向音频，允许他们与老师和同伴互动。
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通过围绕流程、术语、场景和案例研究设计的定制内容，最大限度地提高您的私人团队培训计划的影响。我们的在职教学设计师和主题专家可以从头开始开发独特的内容-以及定制的材料(例如，工作簿和工作辅助)。或者，我们可以使用我们的模块化内容创建一个从小时到天不等的定制学习路径。
为联邦政府监督者定制的解决方案可以提高效率，提高团队生产力，并促进创新。专业政府监督员计划直接映射到人事管理局的监督培训框架。
作为在公共部门拥有超过45年的行业领先的培训提供商，我们推荐几种可以提高个人或团体成果的服务。
基于知识和技能的评估可以是团队、部门或组织范围的变更管理中有价值的一部分。我们提供多种类型的评估，我们的在职顾问可以协助解释结果并制定下一步措施。
我们的指导解决方案利用现有的技能、资源和创造力来打破障碍和障碍加速专业成长．通过我们的点对点辅导和团队辅导项目，提高自信、沟通技巧、情商和人际关系。
指导计划通过支持跨组织的关系建立、机构知识保留和多代协作而使组织受益。指导还培养了一种服务和管理的文化。我们的课程具有互动性和吸引力，并为参与者提供实用的方法和工具。
我们全面和久经考验的促进程序协助各团体制定和达成一致可行的、现实的计划和挑战的解决方案．让我们经验丰富的调解人帮助解决冲突，管理变化，并迅速建立共识，以便您的团队可以更有效地工作。
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